7月12日，在杭州市上城区南星街道水澄桥社区的儿童社会工作站里，两位家长带着小孩先后在心理咨询师的陪伴下，进行了沙盘游戏。

原来此前，根据省妇联“四必访四必应”的工作要求，王程倩将走访情况实时数字化录入，她发现不少家庭对科学育儿需求迫切，于是她主动作为，以优化社区家庭教育指导服务为抓手，联动区、街道妇联及辖区学校等，在社区成立集专业性、公益性、普惠性为一体的儿童统感训练基地及全省首个儿童社会工作站，让家长不出社区，就能享受到科学育儿指导服务。

及时发现问题，精准提供服务，离不开数字化和大数据。今年以来，上城区妇联贯彻省市数字化改革推进会精神，全面提速妇联数字化改革，依托“浙里家·连心桥”数字化系统，通过动员部署、推进落实、评价反馈三个阶段，实现以数字化手段深化“四必访四必应”行动，不断开创数字化时代妇联工作新局面。

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强化因地施策，整体谋划系统推进

为了更好推进“四必访四必应”平台工作落实落细，上城区妇联召开有关平台的推广和使用部署会议，要求全区各基层妇联组织以“增三性、去四化”为目标，依托“浙里家·连心桥”平台，区、街道、村社三级联动，落实“浙里家·连心桥”平台相关工作。

期间，各街道妇联立足实际，多措并举推进“浙里家·连心桥”各项相关工作。有的采取街道试点先行，通过熟悉平台、掌握流程、提炼经验后，再召开社区妇联干部培训推进会;有的街道则全域推进，借助全体妇联干部共同智慧和力量，互相交流借鉴学习，共同推进平台操作。区级妇联则实时了解各街道妇联工作进度及存在的问题，并进行有针对性的场景应用操作指导。

强化日结月清，对标数据精准发力

上城区妇联对标上级妇联有关“浙里家·连心桥”平台使用的各项要求，通过比学晾晒等方式，专项工作信息群定期向各基层妇联组织公布“连心桥”登录热度、走访情况、执委录入等数据，做到“一周一总结，一日一反馈”，确保各基层妇联对标落实录入数和激活率。截至记者发稿时，上城区执委线下服务对象近3000余人，线上平台激活率、录入率、活跃度达3个100%，走访录入2400余次。

强化正向激励，纳入考核奖惩并举

上城区妇联以正向激励+反向约束、平时管理+年终考核为总原则，将走访联系妇女群众，落实“浙里家·连心桥”平台，形成妇女家庭“一档案”“三清单”等“四必访四必应”相关工作，列为基层妇联干部和执委的履职评价依据，将评价结果运用到对干部和执委的评先评优中，对业绩突出的干部和执委进行表扬激励，并在“四必访四必应”工作中发现和选拔干部，有效激励妇联干部增强本领、锤炼能力、激发干劲。

（记者 姚改改）

关键词： 全面提速 正向激励